A Monga e a Executiva

a teoria inaciana - versão Monga

2011-10-16T18:43:00.002-03:00

É. A gente é uma coisa só, indivisível.

Se houvesse uma dupla perspectiva de avaliação sobre as pessoas, os vilões de novela não apanhariam na rua. A fita popular nos mede por inteiro.

Mas, ter orgulho das pessoas, é incluir no discurso "estar com você é uma escolha plena". (Plena de acertos, erros, micos, raivas, arrependimentos e promessas).

Eu adoro gente que faz cagadas. Acho delicioso quando piso na bola.

Inclusive executivos e suas esquisitices são uma fatia ótima do bolo da imperfeição.

a teoria inaciana

2011-10-16T18:29:00.002-03:00

O Inácio*, meu amigo executivo, andava todo faceiro porque sua namorada iria apresentá-lo finalmente pros amigos dela e vinha se escancarando em elogios sobre o amado lá com a turminha. A moça enchia a boca pra falar do orgulho que sentia ao namorar um cara tão poliglota, tão phinno (assim mesmo, com 'ph' e 2 'N'), tão bom gestor, tão brilhante e tão gaúcho.

No dia do big evento, tudo saiu ao contrário. Ele se atrapalhou com as emoções, com ciúme, e diante da carga de expectativa em torno de si, foi um bosta.

Preocupado, veio me perguntar se ela deixaria de ter orgulho do executivo que ele é.

"Por que a preocupação com sua reputação profissional, querido?"

E ele: É porque não há distinção. A gente é um só, em qualquer papel.

uma imortal bem mortal

2011-10-16T18:02:00.002-03:00

Eu tenho desejado escrever e fazer disso um ofício profissional. Quando fiz a faculdade de Letras era só nisso que pensava, dia e noite. A faculdade de Comunicação, os MBA's e vida executiva me deram guarita e isso fez sombra pro sonho.

Meu pai, no entanto, acabou me lembrando que eu já sou uma escritora consagrada. Redijo treinamentos como quem faz poesia. Monto apresentações como quem rima conteúdo e motivação. Conto piadas como quem conta histórias infantis. E autografo, muito! Recibos, cheques, contratos - pois destes depende a graninha da feira.

No final, a vida é literária sim e em tudo que a gente se envolve, há roteiro, prefácio e dedicatória.

sssssscuta aê

2011-10-13T23:18:00.004-04:00

Começo na próxima segunda-feira uma capacitação fast-feelings para a Ouvidoria de uma empresa bem grande.

Na realidade, me conforta saber que o setor dispõe de todo aparato tecnológico e toda a estrutura operacional necessária para o exercício bacana de suas atribuições. Eu fui chamada pra dar conta de uma parcela invisível, cujo somatório diário compromete o nivelamento da balança organizacional que o Ouvidor equilibra.

Quem ouve aquele que ouve? Com quem ele divide o fardo? Quais compartimentos são utilizados pra separar a carga corporativa do lixo emocional que entope os ouvidos?

Né moleza, pípol.

oração do consumidor

2011-10-13T23:10:00.002-04:00

Senhor Deus de misericórdia, perdoe os vendedores das lojas chiques que nos dispensam um tratamento de pocilga. Reconhecemos humildemente que nós, consumistas hipócritas, somos os reais responsáveis pelo vale de lágrimas do qual somos fregueses. Perdoe, também, Senhor, se não contribuimos para a melhoria da abordagem no comércio, porque nosso desejo mundano de levar a sacola pra casa, é muito maior do que uma relação cordial com quem nos apresenta o recibo.

Assim, no shopping como no comércio de rua, reconhecemos que não somos clientes tão exigentes quanto costumam dizer que somos.

Amém.

sequência de camarão e dólares

2011-10-13T23:03:00.003-04:00

Uma amiga da família contou ao meu pai que seu marido, dono de uma peixaria antiga, conserva o hábito de guardar dinheiro debaixo do colchão.

Enquanto minha família se divertia considerando o ineficiente apuro olfativo das pessoas em questão (porque, néan? tilápias e linguados não são especificamente um bom aromatizador de ambiente) eu cheguei a conclusão de que o cara tá mais do que certo.

Cheiro de trabalho honesto é sempre suportável. Complicado é resistir ao cheiro dos extratos bancários.

neta do ceboleiro, muito prazer!

2011-10-12T20:32:00.003-04:00

Nos anos 70 meu avô paterno foi um grande produtor e exportador de cebola e esta atividade foi a responsável pelo conforto da família, que se dava ao luxo de comprar automóveis cor-de-laranja e toda a sorte de excentricidades de consumo.

Enquanto os negócios cresciam e a estrutura ganhava mais e mais contornos de grande comércio, o vovô pegava seu saxofone e ia tocar no quarteto de jazz do qual fazia parte. Pra ele, a música era muito mais relevante do que o comando administrativo do seu empreendimento.

Por sorte, a agricultura sobrevive da parcela generosa vinda do céu (literalmente) e da terra fértil, caso contrário, teríamos um cara compondo música pro baile da sua falência.

Comigo não. Eu não trocaria meu serviço pela esbórnia. (Porque eu odeio esbórnia... não que eu ame trabalhar - que fique claro).

funerária bom-sucesso

2011-10-12T20:28:00.002-04:00

Escutei um papo de especialistas a respeito da 'mortalidade empresarial'. Segundo pesquisas do momento, os índices de óbito organizacional são engrossados por corporações desavisadas e que investem em planejamentos fraquinhos.

Se a minha empresa batesse as botas, nossa causa mortis seria desidratação.

A gente pode cometer um montão de mancadas, mas suamos, viu?

E não é pouco.

higher, higher, higher

2011-10-12T20:24:00.001-04:00

"I came to win, to fight, to conquer, to thrive
I came to win, to survive, to prosper, to rise

to fly

to fly...

get ready for it... I came to win..."

(Só porque hoje eu acordei com um cabelo meio Nicki Minaj).

rohan, falcão... é tudomesmacoisa

2011-10-10T12:06:00.002-04:00

Ter emprego é um salvamento social. Nem importa o quão estagnada esteja a sua vida profissional e o quanto, nos últimos tempos, você venha trocando 6 por meia/dúzia.

Se nada evolui na sua história organizacional, e a dinâmica seja a repetição de ocupações, sem a melhoria dos rendimentos e sem avanços de reputação, liga não....

Esta é a gestão de carreira ensinada pela Isabeli Fontana. Não pode encalhar, porque ninguém liga se você é uma serial biotipation. O lance é não ficar à deriva.

deixo vago meu espaço

2011-10-10T11:41:00.003-04:00

As mídias sociais me chateiam demais. Nunca fui fã, nunca consegui legitimar seu uso na minha vida e me irrita cogitar que ultimamente o que falamos é mais digno de nota do que aquilo que fazemos. Até as empresas cairam nesta arapuca de avaliar pessoas pelo que manifestam nos perfis públicos.

Esta época de julgamento em torno do invólucro das pessoas é o que me mantém destuitada, desfacebookada e blablabla. Vejo gente querendo dar lição de moral em quem escreve metaforicamente. Em quem brinca. Em quem descompromissadamente exerce a 'palavração' ou o 'palavrismo leve'.

Acabei de comprar num sêbo o Diário de Ana Maria (do Michel Quoist), to programando assistir pela enésima vez Sonhos, do Kurosawa, e no máximo montar uns papertoys que baixei de um site bacaninha.

Como se vê, eu sou muito pobre de conteúdo.

a psicofisiologia da vocação

2011-10-10T11:35:00.002-04:00

A diferença entre um acadêmico apaixonado e apaixonante e um frequentador de sala de aula está na construção diária de futuro.

Ao passo que alguns se envolvem com uma profissão, outros descobrem que ganharam uma causa pro resto de suas vidas; percebem que os níveis de diferenciação de mercado não mais se chamam competitividade e diploma.

Se chamam dedicação, inspiração e comando artístico de suas idéias.

e por falar em coerência

2011-10-10T11:25:00.002-04:00

O mantra institucional do milênio é responsabilidade social.

Nem importa muito o sentido subjacente a estas iniciativas, desde que isso cause uma boa impressão no mercado, tamo aê... botando lenha no forno da política calculada.

O que me chama a atenção são os projetos voltados à saúde laboral, especificamente. Uma empresa que é minha camarada torrou muita grana numa ação anti-tabagista voltada a seus clientes e parceiros. Colocou seus funcionários na patrulha dos combatentes a este hábito nocivo.

Só que esta vigilância diuturna cansa a galera. Cansa demais. E como a turma de colaboradores não é de ferro, faz uma pausinha pra.... fumar no estacionamento!

Papai e mamãe estão mais preocupados em forjar valores no filho do vizinho... sabe cumé....

daqui pra frente só vou de chitão

2011-10-10T11:18:00.003-04:00

No processo de composição de um slogan cria-se as expectativas em torno de um produto.

A minha marca favorita de camisas femininas, gaba-se de instaurar na sua frase de marketing o poder feminino. "Camisas para mulheres que decidem".

Outro dia fui curtir um dia de shopportunidades e quis alegrar meu armário com mais uma camisétinha. A loja de atendimento tôsco e sistema de vendas na idade do onça não conseguiu adestrar seu software a ponto de reconhecer a diferença entre cartão de crédito e dinheiro.

Saí sem sacola, sem camisa e com uma baita raiva. A vendedora se limitou a dizer "que pena..."

Então, senhores "marketistas"... decidir a gente decide. Só que a gente não leva...

faltei? é?

2011-10-10T10:46:00.003-04:00

No tempo em que os códigos de educação e coerência ainda eram válidos, o cliente propunha uma reunião e aguardava a confirmação da mesma.

Hoje a coisa é mais evoluída no espírito da corporação. A pressa dos tempus mudernos só dá conta de UMA das partes envolvida no processo de comunicação.

Tenho faltado a muitos compromissos. É uma sucessão de ausências!!

Diante da minha demora em acertar local, data e horário, alguns empresários fazem isso sozinhos.

E não me avisam. Só se queixam depois dos meus 'bolos' - ainda que eu nem saiba de nada.

o bonde de Santa Tereza

2011-10-10T10:27:00.002-04:00

Rotina profissional é o que dá asilo pra preguiça.

Reclama-se muito das condições de tráfego da criatividade, da motivação e põe-se na mesa da empresa o recibo que paga as contas da acomodação.

Ousar não é sair do trilho, mas olhar o percurso com todas as possibilidades que ele oferece.

Todos que já tombaram na vida, conhecem as armadilhas que a aparente segurança eterna nos oferece.

no vermelho

2011-10-10T10:11:00.002-04:00

Rola aqui no meu Estado uma aglomeração de feriados. Tradicionalmente a semana do dia 12 de Outubro é contemplada com uma parada global, a qual chamamos de 'semana do saco cheio'.

Famílias, estudantes, funcionários públicos... a debandada da cidade é geral.

Como a distância dos nossos passeios tem relação direta com a capacidade ilusória de nossos rendimentos, a maioria programa aquela viagem facilitada pelas 200 parcelas da CVC, ou organiza uma ida aos templos da 25 de março pra antecipar as compras de Natal.

O saldo do retorno destas mini-férias coletivas é inversamente proporcional ao seu apelido.

"Saco cheio" e bolso vazio.

Steve was a Job

2011-10-10T09:57:00.002-04:00

Grandes empresas tem grandes executivos, mas nem sempre tem grandes artistas.

A genialidade da gestão nos grandes empreendimentos do mundo está emparelhada com a capacidade de liderar a fantasia e a mística em torno do desejo das pessoas. E desejo é uma manifestação que o produto desperta ou que, no mínimo, alimenta.

Queria acreditar que a Apple é maior do que o Steve e que ele construiu um legado continuista, auto-produtivo, sobrevivente e lucrativo; mas pra isso eu teria que fingir que as marcas são apenas filiais da existência.

Neste caso, a matriz é a própria vida de seu criador. Sem ela, todo o resto é museu.

E cá estamos nós, pecadores, de maçã na mão, neste paraíso terreno que expulsou o gênio.

tum tum tum

2011-10-10T09:47:00.002-04:00

São muitas as fórmulas prontas que tentam nos incutir pra fomentar os sonhos. De todos os executivos bem-sucedidos que conheço já escutei lições de sucesso e boa-venturança - cada um dentro da perspectiva que é capaz de enxergar.

O último exemplo de enriquecimento e iluminação me chegou em formato poético:

"Monga, pra vencer na vida é preciso um cérebro inteiro e apenas um terço do coração."

Puxa, obrigada por me esclarecer!

Deve ser por isso que eu ainda não apareci na 'capa da Forbes Magazine sorrindo ao lado da Oprah e da Rainha'. É porque minha dosagem de brilhantismo tá mal equilibrada.

Uso um tiquinho do cérebro, mas quanto ao coração...

the chance is on the table

2011-10-04T21:38:00.003-04:00

A atividade do momento, rentável e modernosa, vai na linha dos personais something.

Hoje eu conheci as maravilhas proporcionadas pelo personal TABLE.

Tenho uma cliente que paga 700 mangos/mês pra moça ficar responsável pela arrumação de sua mesa, diariamente. Alinhar os papéis, separar os documentos, ver qual caneta ainda tem carga, regar as flores de plástico, tirar o pó da foto do filho, pingar óleo nas articulações da cadeira...

Desempregada ficava a sua vó! Sempre haverá um prestador de serviços úteis a um contratante carente.

mete o dedo na ferida

2011-10-04T21:30:00.002-04:00

Ter problemas no trabalho não é motivo pra gente se apavorar.

Ultimamente tenho encarado a azia de muitos gestores, toda a sorte de adversidades nos contratos, nos pagamentos, no trato com as equipes. Encontro infinitas razões pra crer na força horizontal que me desloca e me empurra pra frente (porque se eu acreditasse na força vertical já teria sido esmagada).

Pois é. E neste circuito de brindes azedos que a vida corporativa nos oferece em bandeja, ainda encontro tempo pra dar um flagrante familiar. Encontrei, por acasíssimo, uma parente exercendo o adultério sob a luz do sol. Lindo de se ver!

Quando tudo na nossa vida se encontra no caos, as questões pessoais e profissionais, é um tesão.

da série: você tem mãe?

2011-10-03T20:31:00.003-04:00

Um leitor educadíssimo escreveu pro blog relatando uma barbaridade corporativa. De acordo com ele, um projeto de incubadora de empresas andou transitando por uma série de cooperativas a fim de conhecer a realidade das funcionárias diante da aquisição de maquinários sofisticados.

Começou aí a lambança. Mais uma vez a imponência tecnológica, com conveniência e promotores, atacou a importância da gente. Os chefes quiseram corroborar que 'pessoas são produtos nas mãos das máquinas'.

Dá até um frio na espinha. Caminhando confortavelmente vai de um lado o avanço das ferramentas e do outro, tropeçando em descaso, vai a equipe. Nossa existência na cadeia produtiva só reconhece valor quando um equipamento nos permite dividir espaço, ora veja!

Pois a única coisa que sai deste ninho é ovo choco. Incubadora é algum apelido?

pelo direito de ter uma função chata

2011-10-03T20:16:00.003-04:00

Lá em Antígona o Sófocles dizia que 'nenhum portador de má notícia é amado'.

Há algum tempo venho me dedicando ao estudo das manifestações emocionais dos profissionais que respondem por funções hostilizadas por suas equipes. Ninguém nega que exista uma proporcionalidade direta entre os cargos 'bons', de responsabilidades brandas e festivas, e os cargos 'ruins', de responsabilidades mais punitivas, reguladoras ou fiscalizadoras.

Aprecisa-se sem moderação o Juca que agiliza a folha de pagamento. Detesta-se sem moderação a Carlota que controla seus horários de entrada e saída.

As atribuições agregadas pela força de um vínculo empregatício não sintetizam nossos sentimentos e nossos vínculos com outros seres humanos, muito ao contrário! Quanto mais afastados do nosso conforto existencial e compelidos a uma prática distante do nosso prazer, mais validados nos relacionamentos empresariais que estreitamos.

sem-teto? onde?

2011-10-03T20:07:00.004-04:00

O governo anda beliscando nossa bunda pra gente correr lá e comprar uma casa.

Financiamento de imóvel é o novo carnê de liquidificador. Acessível, rápido, estilo feirão, com artimanhas de marketing e promoções interessantíssimas. Paga-se pelas paredes.... pá! Ganha-se uma geladeira! Paga-se pela área de lazer..... pá! Ganha-se uma bicicleta!

Vai chegar o dia em que você vai precisar de uma televisão nova, e o caminho mais econômico será comprar um apartamentinho ali no Bosque dos Sorridentes - porque o aparelho vem de brinde, e o imóvel você doa praquele sobrinho entediado.

(E pensar que o Michael Jackson morreu pagando aluguel...)

cocô, muito prazer!

2011-10-03T19:59:00.002-04:00

Pergunte a seus funcionários se eles sabem dizer, de bate-pronto, os nomes de todos os colegas com quem trabalham. Pro desafio não ficar assim tão desafiador, permita que eles falem o nome dos companheiros de setor.

Já é um baita termômetro.

Me apavora a constatação de que não saber a identidade das pessoas, nos ambientes organizacionais, é uma realidade.

Não bastasse a empresa ignorar nossa história, nossos valores íntimos, nosso time de devoção, nossos filhos, nossas doenças, agora também temos perdido o NOME.

É bom a gente andar com uma armadura. Em peito blindado ninguém toma o coração.

se eles tem tres carros, eu posso voar

2011-10-03T19:51:00.002-04:00

Calculadora é um troço que não mente. É a ferramenta mais cruel desde que o homem aprendeu a queimar hereges em praça pública.

Quando não nos convencemos das verdades que esta maquininha nos impõe, a gente vai lá, capricha na inspiração e baixa um aplicativo no áifône para gerenciar as contas do mês.

É que as vezes não vale morrer de uma vez só. Tem que ser com duas porradas:

"Ta quebrada, Monga."

"Ta quebrada, Monga."

Já entendi. Snif.

se não der certo a gente vende Cordel

2011-10-03T19:42:00.004-04:00

Agora eu sou a desavisada proprietária de uma revista, que faz parte do conjunto de soluções de comunicação institucional de uma relevante entidade de Saúde. Meu contrato nesta empreitada prevê a gestão do veículo (e da equipe por mim formada) pelo prazo de três longosssssss anossssssss.

Há muito eu queria voltar ao exercício da comunicação numa esfera mais próxima de minha formação acadêmica, mesmo que administrativamente.

As primeiras notas oficiais do meu comando purpurinado foram:

1. Não sei por onde começaremos.
2. Não sei por onde trilharemos.
3. Não sei aonde chegaremos.

Interessados?

seGREdárias

2011-10-03T19:35:00.004-04:00

Semana passada comemorou-se o Dia da Secretária.

A minha relação de respeito e admiração pelas profissionais do secretariado executivo, das clínicas, dos escritórios de advocacia, e das firmas metidas a besta, só vem crescendo com o passar dos anos.

Existem mais coisas entre a recepção e a sala do Diretor do que sonha a nossa vã filosofia e não é simples comandar aquilo que se vê com a discrição daquilo que não se pode mostrar.

Secretária é aquela que tudo sente, tudo sofre, tudo suporta e tudo concilia. É a elevação real do espírito corporativo da tosquice ao engraçamento máximo e constante.

Minhas ídalas.

"nossa, nossa, assim você me mata"

2011-10-03T19:29:00.004-04:00

Penso em criar um sistema unificado de palavras na nossa língua brasileira, principalmente no que diz respeito ao corporativês - esta variante tão útil quanto simpática.

Depois da última faxina ortográfica muita coisa ficou confusa na nossa cabeça e nas nossas canetas (porque teclar é um avanço para o qual eu sou ainda jurássica).

Minha contribuição consiste em equivaler as expressões "porte de diploma" e "porte de arma". Equivaler, sobretudo, em sentido e significado, porque do jeito que as coisas andam, as pessoas fuzilam muito mais seus semelhantes com um canudo chulezento, do que com uma carabina.

É a artilharia ridícula de quem se acha mais 'sabidinho'.

ai, como to mascarada

2011-10-03T19:24:00.003-04:00

Eu adoro comer algodão-doce, a qualquer tempo e em qualquer circunstância.

Daí que, diante da postura recorrente da secretária do Presidente de uma empresa (que teimava em não me enxergar, não me ver, não me cumprimentar e não me reconhecer) catei a máscara que veio de brinde no meu doce preferido e entrei assim na recepção.

O resultado? Nenhum.

Nem animê dá jeito em funcionária abobada.

detetivona

2011-09-30T00:02:00.001-04:00

Trabalhar cercada por muita gente aguça a percepção.

Depois de algumas horas in company eu acho fácil identificar quem ta a fim de quem, quem mente, quem é malandrinho ou quem gosta de seduzir a torcida.

A minha técnica se baseia num estudo contínuo de muitos anos: prestar atenção. A comunicação não é um exercício do verbo mas uma manifestação da mensagem.

milharista ou pipoquista

2011-09-29T23:51:00.001-04:00

As ofertas no mercado de franquias me deixam entusiasmada demais. São tantas as perspectivas de investimento!!

Uma administradora de empresas que conheço adquiriu recentemente um quiosque de pipocas em um shopping da cidade. Tem usado toda sua expertise a fim de gerar lucros e atrair clientes.

O nível de processos é tão complexo - da matéria-prima às exigência da marca, que ela já nem pode se considerar uma pipoqueira.

É no mínimo uma empreendedora do milho.

eu invisto em gente, dá licença???

2011-09-28T21:03:00.003-04:00

Funcionária: "Monga, existe gente nesta empresa que não vale o esforço do investimento! São uns pôneis malditos. Uns idiotas. Não perca seu tempo com eles. Não treine, não dê chances! Não vai funcionar!"

Monga: "Obrigada pela sinceridade! Além de você, são mais quantos, aliás?"

(Não falei, mas pensei, rá!)

e por falar em truques...

2011-09-28T20:59:00.002-04:00

Tenho muito cuidado ultimamente para não cometer desvios de julgamento.

O caso da Lúcia* tem um baita aspecto legal. Se por um lado, quando estamos mal remunerados, qualquer tijolo é um super trampolim, por outro lado é uma sacanagem se aproveitar da fragilidade para sugar vantagens nos negócios.

Aliás: pra ser bom pros negócios, tem que ser bom pras pessoas. Tem que ser verdadeiro para com as pessoas. Tem QUE - obrigatoriamente.

ilusionismo pro-escravidão

2011-09-28T20:51:00.003-04:00

A Lúcia* é a ex-faxineira de uma fábrica que foi promovida a uma função técnica-operacional depois de alguns meses recolhendo os vestígios de gente porcalhona e sem noção.

A felicidade dela e o discurso de orgulho íntimo me tocaram profundamente. Por um segundo visualizei um contexto organizacional onde o reconhecimento de virtudes e potenciais está uns centímetros à frente do nanismo comum a muitos gestores.

Quando eu conheci melhor os Diretores da empresa, minha trança caiu. Usando de artifícios desprezíveis para sequestrar mão-de-obra, os caras alimentam a auto-estima de gente humilde e os fazem acreditar de verdade que foi ' a chance de uma vida'.

Esse truque magnífico, foi ensinado por um consultor. Só não descobri se o nome deste gênio é David Copperfield ou Criss Angel.

é muderrrrrrno

2011-09-28T20:40:00.002-04:00

Numa rede de farmácias a empregada responsável pelas rotinas administrativas assumiu com ânimo suas funções de coordenação. O proprietário, que paga pelo seu salário e tolera seus rompantes de mandona, é quase sempre reduzido ao diâmetro de amendoin na presença de toda a equipe.

Então tá decidido. Quando eu crescer não quero ser chefe, não senhor.

O quente é ser 'líder'. A gente fica tão grande que pode fazer o que quiser! Pode inclusive dar uma humilhadinha básica no patrão.

Eeeeeeee! lol

raios e sindicalistas caem duas vezes em mim

2011-09-28T20:31:00.003-04:00

Só pra constar, hoje tive uma segunda degustação de falta de educação proporcionada por outro sindicalista, caído de para-quedas no meu treinamento.

Recapitulando que liberdade de expressão é um brinde quando se adquire meio-quilo de bons modos, fiz o que minha sensatez recomendou. Permiti o festival de acordes desafinados, o amontoado de absurdos e firmemente pontuei minha opinião.

O desrespeito secundário me chateou mais. Vi meus treinandos revoltados com a invasão não prevista e grosseiramente mal pleiteada.

Felizmente nenhuma generalização me agrada, motivo este que me faz crer que existem muitos representantes sindicais que aprenderam que as finalidades não justiticam os 'meios pelos quais'. A única coisa na vida que a gente ganha no grito, é surdez.

sedan ou utilitário - tanto faz

2011-09-28T20:25:00.003-04:00

Motivação é como um carro, que te pertence integralmente.

Compete à empresa arcar com as despesas de manutenção. Pagar pelo combustível, pelos pneus que são desgastados por rodar muito, pelos ajustes de motor, mas repito: o carango é teu!

Este meio de "transporte" cuja aquisição é pessoal, te carregará para muitos lugares, e talvez para outras empresas. Teu empregador não pode ter a responsabilidade isolada de cuidar do teu automóvel, se você, proprietário, fizer mal uso da máquina ou detestar dirigir.

Fica o lembrete.

e a gente precisa de trabalhadores

2011-09-28T20:16:00.003-04:00

Se você anda desestimulado nos processos de contratação da sua empresa, estimado gestor de pessoinhas, a questão atual se chama acertar o alvo.

Para atrair estagiários gabaritados não dá certo criar anúncios e publicidade focados ao universo de interesses da rapaziada. Nem apelando pra uma linguagem geek-sedutora o negócio desempaca.

O lance é estampar a sua oferta de vaga num periódico, num veículo, lido por tias, avôs e papais.

Nos últimos meses, todas as etapas de recrutamento e seleção das quais participei tiveram esta perspectiva: "as crianças" em casa jogando Super Mário e a família se estrebuchando com as psicólogas ao telefone "ahhhhhhh, meu neném precisa tanto de uma oportunidaaaade!"

dicas pra próxima aquisição?

2011-09-27T21:34:00.001-04:00

Agora eu tenho uma caneta laser pointer wireless mega fantastic neon.

É um obEjeto que me foi presenteado pelo meu amor, a fim de extinguir a presença do 'mecânico de slides' (aquele funcionário pra quem eu ficava gentilmente falando "passa, pode passar, passa de novo, pode seguir a apresentação").

Antigamente eu batia um papo antes das minhas palestras, trocava uma idéia com as pessoas, mas ultimamente não.

Tem todo um rito.... eu chego, abro minha caixinha, instalo uma bolota que sai luzes vermelhas, calculo a distância pro sinal permitir o meu showzinho... é a evolução da espécie consultora.

Pouco importa se meu conteúdo reluz. O lance é chamar a atenção pro meu trocinho.

o que é teu somente teu o É

2011-09-27T21:23:00.004-04:00

O único concorrente capaz de sabotar uma carreira com direito a tombo fenomenal é aquele que você enxerga quando tá diante do espelho.

Existem muitos coadjuvantes no espaço de uma organização, com quem você disputa cargos, vagas, lugares, posições, chefias e promoções. São os personagens cujo papel é fortalecer a sua bagagem, realçando suas virtudes e liquidando suas dívidas de comportamento. Existem para justificar a SUA própria vida - mas é com você mesmo, este ser indivisível e inconfessável, que você trava as maiores batalhas de ajuste interno, que você decide absolver de cobranças inexequíveis.

É por esta razão que 99% do sucesso é uma condição particular da existência.

1% do que sobra, é a alçada que nos dão para responsabilizar terceiros pelos nossos azedumes.

on the Edge, como diria a "Lei de Gága"

2011-09-27T21:17:00.001-04:00

A perplexidade é tão má conselheira quanto má influência verbal.

Ao elevar um funcionário de posto, a última coisa que desejo ouvir é um "Meo Deossss, não sei o que fiz para merecer isso!".

Quem não conhece os próprios méritos e deles se alimenta até o reconhecimento do grupo, não pode estar em nenhum outro estágio empresarial. Ainda precisa passar pela auto-capacitação.

serasa pra alma

2011-09-27T20:48:00.002-04:00

Existem muitos serviços de vigilância e proteção ao bom crédito na praça que engrossam a fileira dos encardidos financeiramente cometendo equívocos.

Já conheci excelentes pagadores que precisaram provar que fucinho de porco não é tomada e que mesmo que fosse, a tomada está paga e o fucinho em dia.

Os protocolos jurídicos pra corrigir a mancada existem - e a gente reconhece certa eficiência.

A sujeira emocional que uma empresa que te cobra indevidamente provoca.... esta sim, fica no eterno calote.

M&M's vermelho

2011-09-27T20:41:00.002-04:00

A natureza empreendedora nos leva aos limites da auto-superação.

Durante minhas explanações de hoje, para um regular grupo de executivos, tive o ambiente invadido por uma sindicalista que quis ocupar o espaço corporativo para liberar a geral contra 'o sentimento de corpo que esta instituição não teeeeeeeem, porque muitos diretores gostam quando os outros se f*** e isso é um absurdo, ademais este curso é um grande espetáculo em prol do massacre coletivo e do achacamento das morais'.

Sentiu o nível, né? Eu sou malvada. Meus cursos são uma putaria institucional de deixar o Nelson Rodrigues envergonhadíssimo.

Moral? Quê issoooo! Há muito tempo que as reuniões são festas dionisíacas para arquitetar a falência da empresa e brindar as demisssões em taças chinesas.

Lá pelas tantas eu até ajudei a colega: "É isso aê, companheira! Fala tudo mesmo que depois a gente chuta estas cadeiras e vai jogar truco no bar!"

Dorinha, a fogueteira

2011-09-26T23:09:00.001-04:00

Em cada época tenho minha lista de predileções, que incluem os clientes - claro. Neste momento sublime, a Maria Auxiliadora* é mais incrível profissional com quem defino traçados de carreira.

Difícil é encontrá-la, uma vez que, a cada dia ela se encontra numa capital diferente, espraiando toda a inteligência e sagacidade que a Deusa Mãe lhe deu.

Se existisse uma amazona galopando com estilo a profissão, não seria a Dorinha. A única coisa que pode lhe servir de garupa é um rabo de foguete.

E que seja perdido o único dia em que não se voou...

em tempos de miserabilidade...

2011-09-26T23:01:00.001-04:00

"Nome limpo e empresa honesta é o casamento da virgem com o príncipe." - de um adesivo grudadinho numa camioneta, hoje cedo.

Ui.

pessoas, pessoas e tal

2011-09-26T22:57:00.001-04:00

Hoje minha treinanda Renata* assinalou com perfeição seu entendimento diante da gestão ideal:

"Monga, eu quero ser substituível. Quero que na minha ausência os negócios caminhem porque o trajeto pode ter mil viajantes, desde que cheguemos ao destino."

Pô. É minha pupila, esta menina!! E ainda por cima é gente boa!

da série: a verdade e seus espinhos

2011-09-26T22:50:00.001-04:00

Quando alguém começa uma conversa sacando dos bolsos infinitas acusações, sem antes compreender as artimanhas dos nossos cinco sentidos enganadores, há de cometer muitas injustiças na vida...

Há quem perca empregos, sociedades, contratos e há quem perca corações...

Na dúvida, continue duvidando - mas não dê como certo aquilo que só ajuíza o inafiançável crime da judiação.

e uma naturalidade de Cher (II)

2011-09-25T20:59:00.002-04:00

"Mas Monga, não podemos esquecer que é tudo em nome da saúde bucal... não é só uma questão de beleza..."

Ah sim. Eu nunca pensaria o contrário.

Quando somos assediados pelo marketing dos produtos de alisamento de cabelo, por exemplo, não é pra impor uma controvérsia íntima na nossa autenticidade.

É tudo em nome da saúde capilar. Iupiiiiiii!

e uma naturalidade de Cher

2011-09-25T20:50:00.003-04:00

Promovi um grande bate-papo sobre gestão de carreira com um grupo de 40 dentistas. Nesta roda se acomodavam jovens recém formados e operários da boca já cansados da broca.

Fiquei sabendo que as tecnologias de estética bucal são tão avançadas, que tem sido difícil (até para os profissionais) distinguir um dentinho natural, dado pelo Papai do Céu, e um produzido em laboratório.

Um dos profissionais, portando uma bela e resinada dentadura de implantes, me falou que o futuro da odontologia é criar dentes tãoooooo perfeitos que 'ter dente feio' será uma opção, uma vez que "em poucos dias qualquer pessoa consegue ter a boca de uma atriz de hollywood".

Que beleza! Daqui a pouco a gente vai ter na gaveta uma bateria extra de celular, vidros de esmalte, pares de brincos e uns 106 dentes pra combinar com os sapatos.

produtividade dormente

2011-09-25T20:35:00.002-04:00

A reflexão para começar uma semana sempre alumiada pelo nosso engraçamento executivo é que existe uma forma básica e indolor para analisar nosso exército de colegas.

Mão-de-obra é o volume de pessoas que gera o dígito. A contabilidade pra folha de pagamento. O elenco de uma organização.

"Obra que vem de uma mão" é uma possibilidade mais rara.

Depende da dedicação e das particularidades dos mais 'a fim de'.

filhos de francisco feelings

2011-09-24T18:41:00.002-04:00

Eu dou o nome à falta de iniciativa numa empreitada de 'preguicinha'.

Fico sem jeito de dizer pro gestor, pro C.E.O ou pro Conselheiro-Mor que a equipe não quer nada além de sombra e água com gás bem fresquinha - então arranjei um diminutivo que atenua o impacto emocional da malandragem.

Em alguns casos, infelizmente, a disposição mental dá expediente todo dia, mas o corpo precisa de trégua, sono, lençóis limpos, tv desligada, sopinha de pacote, biscoitos da vó e pijama velho.

Não se preocupe em existir, todo o tempo. Tá pra lá de desgastado?

Dorme que passa.

o juízo dos juristas

2011-09-24T18:34:00.001-04:00

Palavras do argentino Luis Alberto Warat lá no blog da Giorgia Sena* (coisasbobas.blogspot.com):

"Eu sou nômade. Todo mundo gosta de mim porque sabe que eu passo rápido. Não sou uma peste, sou uma gripe passageira. Se eu ficasse muito tempo, eu seria uma tragédia."

vai que.

2011-09-24T18:27:00.003-04:00

No retorno pro lar depois de uma manhã intensa de trabalho e desaforos corporativos, a principal avenida de acesso ao meu bairro estava interditada. Especificamente no trecho em frente à igreja, o padre, calmamente parou seu veículo, afastou as balizas de proteção, e seguiu alheio ao impedimento.

Os guardas de trânsito ficaram perdidos entre a reprimenda prevista na lei, e o temor de deter uma batina. Vai que rola uma excomunhão pública...

O avanço dos papéis sociais nas profissões é isso. É quando a gente ocupa um lugar no mundo que nos permite dar uma transgredida e tocar o carro pra frente.

Até o padre anda tirando o "cone" da reta.

os consultores da êmi-ti-ví

2011-09-24T18:23:00.002-04:00

Temos o privilégio de adaptar uma série de ensinamentos promovidos pela MTV no programa Quinta Categoria a fim de ajustar a nossa vidinha na organização.

"O que falar para um colega que tem mau hálito":

Tenho uma coisa muito triste para te dizer. Sua língua morreu.

hauahauhauahuahua.

A-d-o-r-o.

é pra você, sim!

2011-09-24T18:20:00.000-04:00

e vamos todos pro céu

2011-09-23T19:15:00.005-04:00

Falando em religiosidade, uma equipe de Coordenadores de uma empresa criou um grupo de orações que rola todas as manhãs na sala de reuniões. Lá se encontram evangélicos, católicos, judeus, protestantes, umbandistas...

É uma demonstração tão grandiosa de participação popular divina, que eu credito à esta atitude algumas mudanças comportamentais bem visíveis na galera.

A gente passa pelos corredores e escuta "pisei no seu pé, ooops, desculpe" / "ah, que isso, irmão, saravá!" / "ah, shalom pra você também" / "obrigada, Nossa Senhora que te guie".

Como eu sou uma analfabeta ecumênica, me limito a sorrir e falar "pra todos nós, pra todos nós!"

eu sou funkeira de Deus

2011-09-23T19:09:00.003-04:00

A provocação em torno do Rock in Rio já começou. A maioria dos meus amigos executivos anda esfregando ingressos e passagens no meu nariz, como se isso fosse despertar minha invejinha.

Maginaaaaaaaaaaaa.

Eu adoro trabalhar aos finais de semana. Kate Perry? Rihanna? Credo.

Nem gosto de música e muvuca. Minha religiosidade organizacional não permite.

have it all (2)

2011-09-23T19:06:00.003-04:00

A frase que marcou o processo de renascimento de uma pessoa tão bacana, é esta:

"Monga, obrigada por não me condenar à prisão perpétua do irrecuperável".

( Enquanto alguma chance existir, tamo aê na área. Com açúcar e com afeto, hoooooo).

have it all

2011-09-23T18:57:00.003-04:00

A maioria das empresas que conheço admite a sua resistência em contratar adictos em recuperação. Não julgo, porque cada um sabe se nasceu para liderar espíritos ou para passear nos próprios limites.

Acolher as fragilidades dos outros é um super exercício de resignação, ainda maior do que se abster do vício.

Vivi esta experiência nos últimos meses quando dei guarita corporativa a um rapaz que estava no fundo do poço. Pra ele criei um cargo inexistente, uma função inventada e uma série de metas particulares. Não fui chefe, fui uma ama-seca, uma guardiã do restinho da honra, uma vigilante da auto-estima - e fui, muito, muito mais feliz do que ele supõe, no momento em que o mercado encontrou uma chance para lhe ofertar, diferente do berço circunstancial em que o mantinha.

Eu tenho sorte. O meu vício é não desistir.

elevados pelo critério subjetivo

2011-09-23T18:15:00.003-04:00

O principal motivo da insatisfação dos funcionários e da mancada dos gestores na hora de definir uma promoção ou um avanço na carreira não está especificamente no plano de cargos e salários.

Não é na tábua administrativa que reside o desafio para lidar com pessoas e seus méritos (ou deméritos).

Toda análise de valor dentro de uma instituição se contamina constantemente com os critérios de cada ser humano envolvido no processo. É impossível negar que diante de uma série de itens a serem checados, ainda assim, preponderam olhares muito particulares sobre cada profissional. O script para se chegar a um posto mais alto, a cronologia para atingir o topo do sucesso, tudo isso cabe num regimento ou numa normativa empresarial.

Só não vale esquecer que tudo que passa pela avaliação humana vai engrossando o caldinho com ingredientes invisíveis, portanto, promover é principalmente 'mover alguém' com a força do nosso dedinho.

filosofias da Euci

2011-09-22T20:56:00.002-04:00

A Associação Médica aqui da minha terra tem uma gestora incrível. Com ela aprendi a falar palavrões (em voz alta), a rir de mim mesma (mais ainda, se é que isto é viável) e a desmitificar o sistema de administração das instituições 'sem fins lucrativos'.

Lucro é um pecado contra a castidade organizacional? Não, senhor.

Pois esta mulher beirando à caricatura me brindou com um ensinamento de cordel, que por motivos de censura, passou pela adaptação social que o blog requer:

"Monga, com cuspe e jeito, chega-se ao bolso do sujeito."

É isso aê. E nóis gosta de contrato e grana, véia.

cê me paga mas não me pega

2011-09-22T20:44:00.003-04:00

A gente baixa a cabeça pra certas pessoas, mas se identifica, se reconhece, se afiniza com outras. E a empresa não pode nos deter!

A hierarquia é esta coisícula que manda no seu juízo mas não segura o seu coração.

Uhuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu.

compromisso forçado

2011-09-22T20:38:00.003-04:00

Presidir uma instituição prevê nas cláusulas não publicadas que, ao assumir o cargo, assume-se também uma parcela de riscos nas decisões.

É impossível administrar consensualmente. Em algum instante caberá ao cabeça da tribo exercer seu arbítrio e arcar com descontentamentos e narizes ranhentos torcidos.

Aquele líder que reúne toda a sua legião para levantar opiniões e submeter tudinho, nos mínimos detalhes, à apreciação da geral, não é um democrata. É um cagão.

Democratizar é um processo que começa na liberdade do pensamento. Estimular a equipe a pensar sem medo e a externar as idéias sem culpa, com pequenas doses de bom senso e fino trato: eis uma saída fofinha.

o 8º passageiro

2011-09-22T20:34:00.002-04:00

Começou hoje, oficialmente, a campanha de inclusão dos prestadores de serviço nos calendários comemorativos regulares de todinhas as empresas onde trabalho.

Se os terceirizados são os primeiríssimos a dar conta de uma tonelada de pepinos, eles também devem ser agraciados com coca-cola e salgadinhos em dia de festa.

E quem não gostar que reclame no Procon*.

(Serviço de Proteção ao Confinado*).

:P

c-i-u-m-e-s

2011-09-22T20:27:00.004-04:00

Três psicólogas do RH de uma empresa me puseram contra a parede.

Ao chegar na reunião as bonitonas me esperavam para tecer observações sobre minha conduta durante estes meses em que presto consultoria. Muitos sopros advindos de muitas mordidas, uma tonelada de críticas positivas (que é a alcunha da "mijada") e principalmente muitos conselhos para que eu melhore esta expressão constante de menina feliz.

"Seu sorriso chega antes de você nos setores! Isso diminui o impacto de seriedade que a pauta deve ter, e você vai perceber a necessidade de se distanciar emocionalmente dos funcionários... acredite!"

O que elas queriam dizer, efetivamente, e não conseguiram é que euzinha causo um mal estar gástrico e motivacional nas pessoas que não sabem gerir com liberdade e leveza.

Olha a tristeza que a felicidade da gente dá!

socializando a gaiola

2011-09-22T20:20:00.002-04:00

Eu ainda não conhecia estes relógios de ponto eletrônicos. Isso pra mim ainda era uma invenção dos Jetsons - enfiar o dedão numa caixinha pendurada na parede e escutar um sonoro:

"Monga, bem-vinda, são 14:00h e você acaba de dar entrada na empresa XXXXX."

Fiquei emocionada e pensando na possibilidade de adotar este recurso no meu quintal corporativo. A saudação seria "Querido funcionário, parabéns por resistir a mais este dia. Agora são 14:00h e você acaba de entrar na empresa. Deus sabe a hora em que você vai sair."

Demais!

casamento: este detalhe tão tolinho

2011-09-22T19:57:00.002-04:00

A vida na empresa e as situações ali emaranhadas acabaram por aprisionar um montão de avaliações sobre nossos relacionamentos no geral. É a organização ditando sutilmente os caminhos por onde a gente perambula.

Mó bacana. Tava lendo um destes almanaques (estes que tem previsões, horóscopos e toda sorte de utilidades inúteis) e lá pelas tantas uma leitora queixa-se para o consultor astral que "está apaixonada pelo filho do chefe, que por sinal é casado".

O nosso guru tratou de mandar suas considerações: "o seu emprego pode ou não estar em jogo. Seu chefe pode ou não gostar disso. A sua situação na empresa tende a ficar delicada. Sua carreira requer cuidados."

E a mulher do cara? Quem esquartejará?

velhacos de camiseta e all star

2011-09-21T17:35:00.002-04:00

Outro dia reuní um grupo de jornalistas e publicitários que cuidam das relações institucionais de uma empresona e os convidei para um café com bobagens.

Eu, a mais sênior da mesa, era de longe a mais descolada e a mais cuca fresh.

Não sei o que se passa com esta turma em início de caminhada. O serumano nem bem começou a dar os primeiros passos e já se engaiola voluntariamente na passividade. Reclama de tudo, acha tudo um saco, detesta relacionar-se com qualquer coisa que fique longe do seu próprio umbigo e não tá nem aí pra exemplos.

Quer aprender por inspiração divina, de olhos fechados e com fone de ouvido. O nome disso não é limitação. É depressão geracional coletiva.

dimeticona neles

2011-09-21T17:30:00.004-04:00

Há um consultor de quem sou fã que brinca dizendo 'que um programa de qualidade que não se fundamenta numa política de finalidades bem clara é simplesmente a melhoria do cocô'.

Taí mais uma razão pela qual eu já nem costumo falar em 'qualidade' durante as minhas palestras sobre gestão de resultados.

Tudo bem que criar um padrão de ações e um senso comum em prol das metas é uma necessidadezinha questionável, mas ao invés de cocônizar aquilo que a gente produz, seria mais útil se empenhar numa digestão mais saborosa dos processos nossos-de-cada-dia.

ui, que sacrifício

2011-09-21T16:58:00.002-04:00

Adaptação na empresa é a capacidade de aceitar a subvalorização.

Quando alguém fala que fulano tem uma invejável capacidade no adaptar-se, quase sempre é para se referir ao encarceramento do cara no porão do esquecimento corporativo.

Pro que é maravilhoso a gente não precisa se adaptar. É só u-s-u-f-r-u-i-r.

bicicletas de 2 lugares

2011-09-21T16:49:00.003-04:00

Na vida civil o tipo de veículo determina (em parte) o prazer de uma viagem. Fazer o caminho de Santiago de patins talvez não seja tão divertido. Ir de ônibus de Porto Alegre a Fortaleza é penoso - ainda mais depois que inventaram passagens aéreas ao preço de um cd do Altemar Dutra.

Já na empresa, o destino da viagem e as paisagens cotidianas é que determinam a alegria da peregrinação. O veículo não é a parte fundamental do processo.

Quando se tem uma chefia nadinha inspiradora nos desafios que cria, a equipe encara qualquer parada como quem tem de atravessar o deserto sem cantil ou chapéu. Se o chefe, ao contrário, é um construtor de incentivos, a turma pedala do Oiapoque ao Chuí como quem se acomoda confortavelmente numa limusine (e com motorista).

bicho-preguiça? tem a espécie privada simmm

2011-09-21T15:58:00.006-04:00

A inércia dos funcionários de uma Secretaria do Governo Estadual despertou uma infinita série de considerações sobre o famigerado perfil das pessoas que optam pela 'vida-segura'.

(É, vida-segura é aquela coisa que a gente adota ao ser nomeado através de concurso e que nos confere a sensação de asilo permanente contra a expatriação do desemprego!)

A bem da verdade, ando meio farta de discursos generalistas. Nem todo funcionário da iniciativa privada tem iniciativa. Nem todo funcionário público tem a disposição privada, encalacrada.

A performance está mais relacionada ao desejo de atuar - não importa em qual esfera. Então há muito empregado levando uma vida de concursado na multinacional e muito assalariado de repartição levando a política de metas como quem trabalha no Banco de Boston.

eu sou uma qualquer-coisa bem bonitinha

2011-09-21T15:55:00.002-04:00

E por falar em maternidade, carreira e sinceridades, corri pra contar pra mamãe sobre a publicação da entrevista.

"Olha! Olha! Olha, mamuska! Viu quanta gente me acha bacana e põe no coração a leitura daquilo que expresso???"

E ela:

"Nossa.... como tem gente com carência de qualquer coisa neste mundo, né?"

Porra, mãe.

feliz feliz feliz felizona

2011-09-21T15:45:00.002-04:00

Muitas coisas me deixam emocionada, mas hoje particularmente, eu to aqui num mix de alegria e 'perplexidade de criança'.

A minha entrevista no www.mamatraca.com.br é um dos momentos mais deliciosos de toda esta construção diária que eu chamo de carreira.

Passa lá? Depois volta aqui e me conta o que achou!

:*

não importa o preconceito, importante é tê-lo

2011-09-20T21:50:00.003-04:00

Antigamente algumas empresas perseguiam descaradamente os funcionários gays. O indivíduo podia ter a orientação que quisesse, DESDE QUE, ela passasse em brancas nuvens.

Outro dia eu acompanhei um processo de homofobia às avessas. O cara foi mandado embora porque não foi suficientemente lúcido e equilibrado a ponto de reconhecer o acolhimento da equipe e dividir esta parcela da sua vida. Foi dispensado por 'ter vergonha de si'.

"Aí Monga, não tem como manter na equipe uma pessoa que não é transparente para com sua própria natureza íntima" - sintetizou o supervisor.

É uma evolução da gestão de pessoas? Cê jura?

Ih. Eu acho que cochilei nesta aula.

vai com fé e ponto (again, parte 2)

2011-09-20T21:44:00.002-04:00

Ressentidas, duas moças de vinte e poucos anos reclamavam sobre o ápice de estresse físico e emocional a que elas estão submetidas. Choramingos e olheiras não deixavam dúvidas de que o sucateamento humano ali é bem real.

As pessoas não tem conseguido dizer não aos superiores, à empresa, aos colegas. O medo imposto pela competitividade faz com que o camarada abrace muito mais tarefas do que seus braços são capazes de segurar.

Eu gostaria de ter dito a estas meninas que não dá pra gente agarrar tudo que aparece, como forma de garantir a permanência no emprego, mas infelizmente se eu tentasse completar a frase com "só temos dois braços e duas mãos!" eu correria o risco de cruzar com algum polvo saindo de uma entrevista no RH.

A coisa tá tão feia...

vai com fé e ponto.

2011-09-20T21:35:00.003-04:00

Não que eu pense que um chefe deve dar ciência de sua vida particular para os colaboradores da empresa, porém, mentir é sempre um saco.

A partir do momento em que me declaro senhor absoluto das minhas intimidades fora do contexto empresarial, eu também me coloco diante da licença irrestrita de fazer o que quiser, com quem quiser, quantas vezes quiser (e conseguir) sem que isso transgrida as leis corporativas.

Só que as pessoas esquecem deste princípio fundamental da teoria do Mico. O cara recusou dezenas de compromissos, por motivo de d-o-e-n-ç-a - e na outra semana teve sua foto estampada na coluna social do maior jornal da cidade, debaixo das luzes parisienses, na companhia da sua mulher.

Ou eu sou muito atrasada, ou de fato esta é uma nova modalidade de patologia na praça: "depressão européia regada à euros".

só faltou uma baratinha de mentira

2011-09-20T21:30:00.003-04:00

Hoje um analista de sistemas que geralmente assiste aos meus treinamentos completamente inerte e mudo, decidiu me esperar no final da aulinha. Pela minha experiência na área, quando alguém te espera pra considerações com um bloco de anotações debaixo do suvaco, pode saber que lá vem artilharia pesada.

Dito e feito. No interrogatório não previsto, o coleguinha reuniu tudo que lhe tirou o sono durante meses de encontros regulares. Perguntas bastante sabichonas! Aquelas que são construídas em grupo, sabe? Quando a gente reúne a gelere do setor e decide "vamu tacá o terror naquela paspalhona, hohoho."

Infelizmente eu sou uma baita sem graça. Antes do povo começar a zoação eu mesma me frito.

O tiro sai pela culatra e eu saio logo em seguida - pro meu mundinho meia-boca.

e Deus fez a intimidade corporativa

2011-09-20T21:26:00.002-04:00

Tava meio em dúvida quanto ao meu grau de proximidade com a equipe de uma certa empresa, até que passei com louvor no teste do banheiro.

Quando a gente ainda é um elemento intruso no ambiente por onde transita, qualquer silêncio é constrangedor - se não for devidamente preenchido com aqueles clichês de consultoria.

Mas aí a bexiga se manifesta. E lá pelas tantas eu viro pro lado e digo pra uma das diretoras com quem cruzei no toaléti: "ah! ce tbém usa com abas?"

Então tá tudo certo. Eu te empresto minha Marie Claire e você me passa o cartão da sua manicure.

"temos vagas para quem odeia pegar no batente"

2011-09-20T20:55:00.003-04:00

Existem tipos variados de vaidosos corporativos. A maioria vive no desejo constante de que o nome de sua instituição figure na lista das melhores empresas do universo para se trabalhar.

No meu caso eu adoraria ter o nome do meu cortiço organizacional entre os piores lugares do mundo para exercer a profissão. A minha empresa só foi criada para exercer os sentimentos e as ações de finalidade lúdica.

Ganhar um oscar ou uma framboesa de ouro é tudo a mesma coisa. O importante é aparecer.

recomendo com "R" maiúsculo

2011-09-19T20:47:00.002-04:00

É aqui neste espaço colorido com todo o amor possível que eu sugiro um belo passeio a voce e sua família, meu fofíssimo leitor:

www.mamatraca.com.br

(Roberta Lippi, obrigada pela chance de revisar minha vida todinha em meia-dúzia de perguntas! - sim, já já eu apareço nas esquinas do site palpitando sobre carreira e maternidade.... 1, 2, 3.... ligados!)

comer, rezar e vazar

2011-09-19T20:19:00.006-04:00

Eu sinto saudade de quando as empresas mandavam preparar um bolo pros colegas aniversariantes, daqueles que a gente corta (e entrega) uma primeira fatia, que comporta mais do que uma velinha em cima, e que é pretexto pra uma aglomeração em torno da mesa.

Esta modernidade de cupcake é difuder.

O cara pega seu punhado e vai prum canto interagir com a sombra.

Ah não. Cadê a chinelagem coletiva?

o primeiro vendedor é o chefe

2011-09-19T20:06:00.004-04:00

Empresário de varejo que comercializa produtos importados precisa redobrar a capacitação linguística da equipe.

E olha, nome de produto a gente não aprende nas aulas de inglês - a menos que estas escolinhas metidas a besta passem a se especializar em branding, conceitos, denominações e substantivos próprios. Nome é nome - é a decisão do criador sobre sua criaturinha vendável. É o que faz com que eu me chame Monga e alguém se chame Uál Disnêi.

Não adianta explicar porque uma garrafa se chama "Paulo". Tem que ajudar a pronunciar direito e proporcionar uma intimidade na comunicação.

"Paulo, este é o Zé seu vendedor. Zé, esta é garrafa Paulo. Páu-lo. Pa-á-u-ú-lo-lo".

prometo respirar

2011-09-19T20:00:00.005-04:00

Quem ta no mercado de consultoria, em vôo solo ou em bando, sabe que vez ou outra tentam encalacrar a gente em algum absurdo.

O cliente sempre deseja formalizar o imponderável e supervisionar o invisível.

Não bastasse o ego do tamanho do planeta, um de meus contratantes queria uma cláusula que lhe desse garantias de que eu jamais faltarei a algum compromisso.

Isso é facílimo, cara-pálida. Consultor que não vai, não falta.

#beijonãomeliga.

tudo se aproveita

2011-09-19T19:55:00.003-04:00

Pra ser bom coach é preciso ser o melhor dos ouvintes. Aliás, para ser bom em alguma coisa, é preciso ser bom ouvinte.

Absorver tudo quanto quero, tudo quanto consigo e tudo quanto preciso é uma regra de disponibilidade que me acompanha.

A reunião de hoje era para instruir o cliente sobre suas metas na gestão de franquias. No final das contas recebi altas dicas sobre meu comportamento e meu estilo desvairado de ser.

O percentual de concordância sobre as coisas que a gente escuta não diminui a riqueza do que a gente recebe. Se os ensinamentos vão pra estante ou pro lixo, é a fase 2 do jogo de interagir e respeitar. E na fase 3 vale até uma reciclagem - o que não for perecível pode ser uma escultura de sucata organizacional.

safari pela reputação II

2011-09-19T19:49:00.002-04:00

Penso que se trabalha para aquecer um mercado de situações e não só de faturamentos.

As equipes são instruídas a replicar todas as tentações calóricas e a convencer a clientela de que um belo hambúrguer é o começo da redenção de um dia ruim.

Pecam por ignorar que entre uma fatia de pão e uma rodela de queijo existem algumas lascas dos nossos valores pessoais que não vão pra chapa.

(E vamo combiná que gentileza mal passada dá uma azia dus inferno).

safari pela reputação

2011-09-19T19:44:00.004-04:00

Definitivamente tenho cara de trombadinha.

Daquelas ramelentas, que tem cabelão black power porque já não consegue furtar pentes.

Ontem a moça da lanchonete não se convenceu de que lhe dei 50 reais e devolveu um troco como se tivesse pago 20 pilas. Não quis conferir e cedeu aos meus argumentos dizendo que ia "arcar com o prejuízo" - com uma expressão de compaixão daquelas de amolecer rapadura.

Então é isso. Não basta levar a fama de larápia. A delícia mesmoooooo consiste em ser agraciada com a benevolência de uma trainee do Giraffa's.

seja barco, navegue e se entregue

2011-09-19T19:39:00.006-04:00

Quando se trata de sonhos é difícil ter lucidez... falo isso porque sonhar em si tem a ver com válvulas e dispositivos muito íntimos e intransferíveis. Sonhos não dependem de convenções da maioria, de assembléias ordinárias para deliberar a sua grandeza e adequeção.

Sonhos são manifestações da alma! Penso que ser barco é vantajoso,mas as vezes tem prazo de validade! E se a maré mudar? E se navegar causar náuseas? E se voce sentir falta de pés no chão?

Marujos... não esqueçam, já dizia a canção: 'os sonhos não envelhecem!'

Mas, envelhecemos nós.... Já moveu alguma palhinha pra saber se o sonho, quando tornado real, ainda é algo que te estimule? Ou é só necessidade de renovar as pilhas?

(trechinho de um email enviado para uma amiga que carecia de vacinação contra a febre do abandono de carreira).

João, o gigante de um grão só

2011-09-19T19:30:00.003-04:00

Quase todo mundo já viveu o experimento infantil de fazer germinar um grão de feijão.

O método é simples e não exige muito mais do que um potinho, um cadinho de água e alguns dias de observação. Independente do tamanho e da proporção desta 'colheita' é inegável o êxito da investida.

Com a vida profissional é o mesmo troço. Tentativas rudimentares de criar um negócio podem dar certo; mesmo que com instrumentos improvisados, com pouco apuro teórico e sob a luz da intuição.

O que diferencia um pezinho de feijão de uma safra inteira não é o valor humano empregado na ação. Se a idéia é fazer dar certo, ignore a proporção do ganho. Se a intenção é fazer dar lucro, trate de comprar um quadrado de terra, adubo e mão-de-obra especializada.

sonho: apelido da sua graninha

2011-09-19T19:25:00.004-04:00

Existe um banco cuja campanha publicitária está toda fundamentada na teoria de 'tutoria dos sonhos'. Os caras lotam as páginas de grandes magazines com peças apelativas sugerindo que estão sensíveis e disponíveis praquilo que os clientes idealizam nas suas vidas.

Acredito.

É bem possível que os fundos de investimento desta instituição procurem focar no capital invisível que lhes é confiado junto com grana, suor e economias de tanta gente.

Difícil é me convencer de que possamos quitar nossos débitos pedindo desconto nos projetos pessoais.

"Ih, to devendo? Eu pago com seis parcelas de sonhos e duas de boa vontade!"

legislo em causa própria

2011-09-19T19:15:00.005-04:00

A Betty Milan permeou a minha vida universitária. Durante o período de acadêmica eu sabia mais dos seus ensaios e de suas considerações sobre a vigência do viver do que jamais saberei sobre administração e bens.

É dela esta genialidade: "Frustração e insatisfação estão ligadas. O sujeito é frustrado em duas circunstâncias. Quando aquilo que ele quer lhe é recusado por outra pessoa, ou quando ele próprio se recusa o que quer."

Deve ser por isso que não me tenho frustrado na condução de minha carreira. Primeiro porque não desejo do outro qualquer reconhecimento que eu própria não vislumbre sozinha. É um mecanismo de auto-completar a moral. E segundo, porque eu sempre me recuso - (me recuso e me encolho) diante de qualquer sacanagem que me distancie dos sorrisos.

pode beijar o contrato, oooops, a noiva

2011-09-16T21:27:00.001-04:00

Os jovens são mais sujeitos às artimanhas de sedução do mercado. Uma relativa margem de manobra para com a carreira vem junto com o assédio de muitas empresas e com o fascínio pelos ganhos imediatos que uma nova brecha "alumia".

Nossa vida profissional está casada com a nossa persistência, em regime de comunhão parcial de bens mas em regime de comunhão plena com nossa capacidade de lidar com as frustrações.

e se não funcionar?

2011-09-16T21:20:00.001-04:00

Morro de inveja destes competentes profissionais da área de segurança pública que nomeiam suas empreitadas como forma de conferir-lhes uma reputação social.

Por este motivo, e inspirada nestes criativos gênios da polícia, a minha estratégia operacional a partir de segunda-feira ganhará o nome de "Operação Tatu Sem Rabo".

Na milícia por mim comandada, as viaturas corporativas vão dar batida perseguindo os lesados que deixam furo nos trampinhos ao invés de encobrir uma cagadinha aqui e outra acolá.

Hanna, a dona da doutora

2011-09-16T21:03:00.001-04:00

No meu condomínio mora uma jovem médica que estudou em Cuba. Assim que retornou ao Brasil ela iniciou seu dilema de obtenção de licença para exercer o ofício e por esta razão impôs a si mesma uma espartana rotina de leituras e dedicação à fatídica provinha da "oab" do jaleco.

Duas vezes ao dia a cachorrinha cocker que mora com a moçoila lhe arranca das trevas domésticas para um passeio ao sol e alguns minutos de diversão.

Moral da história nestes tempos hodiernos: cachorro sortudo não precisa fazer bico de babá. (Bom, pelo menos alguém em casa pode trabalhar...)

tanque de mil litros

2011-09-16T20:41:00.001-04:00

Depois de um aniversário fica mais clara a sentença de encurtamento da estrada - e isso não é nenhum fatalismo. Em contrapartida, todas as profissões recebem de bom grado o acúmulo de experiências.

Se para ser experiente-espertinho-estupendo é preciso caminhar na direção oposta da juventude, bora nóis!

Eu, Monga, 36 anos e inversamente amadurecida. Oba!

fui, do verbo ir-se

2011-09-13T22:30:00.001-04:00

Executiva boa não dorme - reflete deitada e com os olhos fechados sobre planejamento estratégico.

E executiva boa também não ronca, nãoooooo. Faz dinâmicas sonoras com o nariz.

podia ser pior

2011-09-13T22:24:00.002-04:00

Desde que adquiri um bichinho virtual minha vida não foi mais a mesma. O áifône que nunca teve grandes utilidades organizacionais pra minha mal-traçada-agenda, agora não é um telefone, é A CASA DA GINA, a minha girafa.

Todo e qualquer compromisso que envolva reuniões extenuantes e discussões estúpidas sobre conformidades, ISO e baixarias de Qualidade precisam ser ajustados de acordo com a fome do meu animal e suas necessidades de carinho, higiene e água.

O próximo estágio da demência, dizem os especialistas, é o esmalte verde, seguido de shakes de emagrecimento a cada meia-hora.

contagem regressiva

2011-09-13T22:17:00.003-04:00

Faltam dois dias pro meu aniversário.

A tática é agendar os piores clientes pra esta data.

No começo de qualquer rolo ou estresse institucional eu me livro com maestria utilizando a sabida desculpa de que me privei da família pra estar ali dedicada as minhas obrigações.

(Valendo até um beicinho pra corroborar a profundidade dos meus sentimentos).

:P

bolinando a sua moral

2011-09-13T22:06:00.003-04:00

Reparem que toda imbecilidade conspiratória devora nossa clareza de opiniões.

De uns tempos pra cá, quase todo o carinho repartido é visto como uma ação 'que tem algo por trás'.

A obscuridade das atitudes não é um rabo de gato. Um bolso de calça jeans. Uma nuca. Não existe GPS pra orientar boas intenções e pra nos dizer onde elas ficam localizadas. A empresa que não souber ensinar a galera a receber o BEM de forma natural, está fadada a formar mão-de-obra persecutória e sem felicidade.

'Por trás' é consideração medíocre de quem não absorve um gesto legal.

(Coisa típica de quem NÃO tem algo por dentro).